｢なかなか期待通りに物事が進まないなぁ〜｣
こんなお悩みに対する、僕なりの回答をさせていただきます。
結論から述べます。
｢期待すること=自分の理想を押しつけること｣
ということに気づきましょう。
｢希望｣とは
｢希望｣は願いをもつことです。
子供や部下の成長を願うこと。
両親の健康を願うこと。
｢期待｣とは
｢期待｣は自分の理想を押しつけることです。
子供や部下にはこうなって欲しい。
両親にはいつまでも健康であって欲しい。
｢期待｣ばかりしていると疲れる
自分の理想通りに相手が動いてくれない。
イライラしますよね。
ですので、
｢期待｣ではなく｢希望｣を持つようにしましょう。
他人に｢期待｣しているから、
イライラしたりがっかりするのです。
最初から｢期待｣しなければ、
よけいなストレスから解放されます。
｢期待｣を捨てて｢希望｣を持つ
｢希望｣には怒りや落胆などの感情はわいてきません。
怒りや落胆などの感情がわいてくるのであれば、
｢こうなってほしいのに｣
という押しつけが混ざっていることになります。
｢期待｣に気がついたら、押しつけを取り除きましょう。
押しつけを取り除くと｢希望｣が残ります。
ただし、
あなたの周りに｢希望｣を持ちたいような人ばかり、
だとは限りません。
｢上司の言葉がきつい。｣
｢部下が言うことを聞かない。｣
こんなどうしようもない場合は、
｢上司の言葉がきつい。｣
→言葉がきつい上司の問題＝他人事。
｢部下が言うことと聞かない。｣
→言うことの聞かない部下の問題＝他人事。
という風に、｢他人事｣という風に理解しましょう。
｢他人事｣は結局その｢他人自身｣にツケが必ず回ってきます。
できることなら、こんな人とは距離をとりましょう。
連日の猛暑でお疲れのところ、
今日もご訪問ありがとうございました。
明日も丁寧に過ごしていきましょう。
