ご訪問、ありがとうございます。
｢退職日まで残り少なくなったけど、やり忘れたことないかな･･･｣
こんなお悩みをもつあなたへ、
退職日を4日後にひかえ、似たような不安をもった僕自身が、
お答えします。
Free-PhotosによるPixabayからの画像
結論から述べます。
- 退職する職場へのあいさつ
- 社会保険の手続き(特に会社を辞めてフリーになる場合)
この2つだけは、退職する前にしておきましょう。
退職する職場へのあいさつ
退職する理由にもよると思いますが、
職場でお世話になった方々へ、
｢今までありがとうございました｣
と伝えましょう。
直接職場へ出向くことが難しい状況であれば、
手紙やメールでもよいと思います。
僕の場合、退職する理由は自己理由(うつ病)です。
職場環境もうつ病になった原因の一つではありますが、
｢立つ鳥跡を濁さず｣
といった諺の通り、
スッキリした気持ちで、新たなスタートをきれるよう、
最低限のあいさつはしておいた方がよいと思います。
社会保険の手続き
実務的なことにはなりますが、
社会保険の手続きは、意外と重要です。
場合によっては、
｢月に数万円単位の損｣
をすることになります。
特に会社勤めの方が、フリーランスになる場合、
何も手続きをしないと、
｢健康保険→国民健康保険｣へ勝手に移行されます。
会社勤め中、健康保険料は会社が半分負担していてくれたのですが、
退職後は自分で全額払う必要があります。
健康保険を任意継続する or 国民健康保険に入る
どちらがいいのかは、家族構成や所得額などによっても、
変わってきますので、総務に相談しておきましょう。
年収が400万円以上あり、
扶養家族(特に小さな子供)がいる場合、
たいていは任意継続にした方がお得になります。
退職を4日後にひかえた心境
休職してはや4ヵ月ちょっと。
短かったようで、
長かったようで、
｢やっとやめられる｣
というのが正直なところです。
以前にも投稿したとおり、
今後の具体的な人生設計はたっていません。
それでも、
何かを捨てなければ前に進めない
No pain, No growth
なわけですから、
少しずつではあったとしても、
一歩一歩進んでいきたいと思います。
今日もありがとうございました。
